交流会上,双方围绕职规赛工作机制、赛事组织、赛教融合等核心议题进行了全面而深入的探讨与交流。潘红介绍了学校组织大赛的“系统工程”,她表示,学校领导高度重视,将大赛作为推动就业工作和人才培养的重要抓手,形成了“学校主导、招就处牵头、二级学院联动、全员参与”的工作格局。通过广泛宣传、精准动员、系统培训、选拔打磨,确保了参赛学生的广度与质量,为校赛到国赛的层层突围奠定了坚实基础,形成了“学生-教师”双轮驱动的激励机制。极大地调动了学校师生参与生涯规划大赛的积极性与创造性。
全国优秀指导教师席盈分享了宝贵的指导经验。她表示,学校将职业生涯规划理念前置性融入专业课程、实习实践与校园文化活动中,帮助学生早定位、明路径。同时,指导教师团队对参赛学生进行“一人一策”的精细化、陪伴式辅导,将学生的专业特长、职业理想与国家战略、行业需求紧密结合,最终打造出具有核心竞争力的金奖作品。
天津海运职业学院的代表对学校的热情接待与无私分享表示衷心感谢,并高度赞扬了学校在职业规划大赛中取得的卓越成就和形成的系统化、可复制的宝贵经验。他们表示,此次交流收获颇丰,为天津海运职业学院后续的大赛组织与生涯教育工作提供了清晰的思路和有益的借鉴。双方均表示,未来将以此为契机,建立长效沟通机制,在生涯教育、就业创业、人才培养等多个领域开展更广泛的合作,共同为新时代职业教育的高质量发展贡献更大力量。
交流会前,吴楠一行先后参观了四川省工业机器人虚拟仿真实训中心、世界技能大赛数控铣中国集训基地等实训场地,深入了解了学校在先进制造领域的人才培养与实训建设成果。
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