3月1日下午，学校党委书记王涛深入招生就业指导处调研指导工作。党政办公室主任陪同调研，招生就业指导处全体人员参与调研座谈。

  王涛对招生就业指导处的具体工作提出了要求。他强调，一是要转变观念再提升。要改变惯性思维模式和工作方法，打开格局，提高认识，开阔眼界，更新理念去思考工作、推进工作，从技工教育转变为职-技融通教育的育人模式。二是要提高标准勇探索。要从管理体制上创新，从管理模式上探索，注重对学校“1+N”等重点项目的体系研究与框架构建，以高标准严要求推进部门各项工作，提升学校整体生源质量。三是要做好分工与合作。要把握好“统”与“分”的关系，招就处负责牵头统筹工作，各二级学院切实明确具体职责定位，二者分工合作，协同配合，共同做好学校的招生就业相关工作。四是要大胆创新提质量。要激发创新活力，勇于创新，敢于突破，做到积极总结提炼经验，创新工作模式，共享信息资源，深化人才培养，优化平台建设，多途径多方式地提升就业质量。

  王涛指出，近期是招生工作的“关键时期”，要精心组织策划，广泛发动师生，做到招生宣传全员参与；要线上线下宣传齐发力，充分利用多媒体平台，打好招生宣传“组合拳”；要灵活应对疫情影响，加强与成都市招生办联系，加大对成都籍生源的宣传力度。王涛要求，招就处要深入研究有效措施，畅通技师-工贸升学渠道，提升技师-工贸人才培养质量，做好学校招生宣传工作。  会上，王涛听取了招生就业指导处处长潘红对学校2022年招生就业工作的整体规划和相关汇报。针对学校招生就业工作、校企合作以及创新创业工作方面存在的问题与困难，王涛与参会人员现场进行了深入讨论，并提出了意见与建议。