5月21日，学校召开2025年春季学期第六次教学工作例会，学校党委书记王涛出席会议，党政办、教务处、质量管理办公室、审计处以及各教学单位分管教学负责人、教务科科长，心理健康教育、创新创业相关课程教研室负责人等参加会议。

会上，王涛就如何推进毕业设计改革，提升学校教育教学质量和人才培养目标达成度作了专题辅导，并提出工作要求，一是深化“五真”内核，紧扣企业真实需求设计项目，确保改革靶向精准，切实解决企业实际问题。二是构建“以赛代招”创新模式，将SDG开放创新马拉松挑战赛融入毕业设计，实现与出题企业的精准就业对接。三是创新“跨专业团队+企业深度协同”机制，通过定期团队研讨、阶段性成果汇报、校企联合指导、团队汇报答辩等方式，全面提升学生综合素养。王涛强调，学校要以毕业设计改革为突破口，推动“工学一体”和SDG专创改革的深入融合，让学生“动起来”，课堂“活起来”，校园“亮起来”，真正实现“工学一体”的课堂革命。

教务处负责人就近期教学重点提出具体要求，各教学部门要夯实教学常规，严把教学秩序与质量关。畅通信息反馈渠道，吸纳师生合理化建议。强化成果规划，制定工作清单，明确预期成效，全力推动教学工作提质增效。

会上，轨道交通学院就“真企业、真问题、真团队、真方案、真应用——SDG毕业设计改革方案”进行专题分享。教务处、质量办就专业人才培养方案编制、教学改革推进、职业技能竞赛筹备、教学常规检查等重点工作交流讨论。

此次会议为学校进一步深化教学改革、提升人才培养质量凝聚了共识，明确了方向。全校上下将以“SDG理念”为核心，全面落实各项改革举措，奋力开创高素质技术技能人才培养的新局面。